تست شخصیت شناسی MBTI

تست شخصیت‌شناسی MBTI: جامع‌ترین راهنمای خودشناسی، شغل‌یابی و بهبود روابط (نسخه بزرگسال)

 چرا باید تست MBTI را انجام دهیم؟

تست MBTI یکی از محبوب‌ترین و شناخته‌شده‌ترین تست‌های شخصیت‌شناسی در دنیاست. این تست به شما کمک می‌کند تا تیپ شخصیتی خود را بشناسید و از این طریق به انتخاب‌های هوشمندانه‌تری در زندگی برسید. مزایای اصلی تست MBTI شامل موارد زیر است:

• خودشناسی: تست MBTI به شما کمک می‌کند تا به درک عمیق‌تری از ویژگی‌های شخصیتی خود دست یابید و نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید.
• انتخاب شغل مناسب: این تست می‌تواند راهنمایی برای یافتن حرفه‌ای باشد که با شخصیت، نیازها و استعدادهای شما هماهنگ باشد.
• انتخاب رشته تحصیلی: تست MBTI به شما کمک می‌کند تا رشته تحصیلی و زمینه‌های علمی متناسب با علایق و توانمندی‌های خود را پیدا کنید.
• توسعه و رشد فردی: این تست نقشه‌ای برای رشد شخصی و توسعه مهارت‌های شما ارائه می‌دهد.
• بهبود روابط: با شناخت تیپ شخصیتی خود و دیگران، می‌توانید روابط موثرتری برقرار کرده و درک بهتری از تعاملات بین فردی داشته باشید.

 تست MBTI چیست؟

تست MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) یا شاخص مایرز-بریگز، یک پرسشنامه شخصیتی است که برای شناسایی تیپ شخصیتی افراد، بر اساس چهار مولفه اصلی طراحی شده است. این تست توسط کاترین بریگز و ایزابل مایرز بر اساس نظریه شخصیت‌های کارل گوستاو یونگ ساخته شده است. 16 تیپ شخصیتی که از این تست به دست می‌آید، به افراد کمک می‌کند تا درک بهتری از تمایلات، ترجیحات و رفتارهای خود داشته باشند و این اطلاعات می‌تواند در انتخاب شغل، مسیر تحصیلی، بهبود روابط و حتی تصمیم‌گیری‌های شخصی مورد استفاده قرار گیرد.

ویژگی‌های منحصر به فرد تست MBTI در سایت مبینو

ویژگی‌های تست	سایر تست‌های شخصیتی (عموماً)	تست MBTI در مبینو
تعیین دقیق تیپ شخصیتی	برخی تست‌ها ممکن است ابعاد کلی را نشان دهند	بله، بر اساس ۱۶ تیپ شخصیتی استاندارد مایرز-بریگز
تفسیر جامع و تخصصی	اغلب محدود به نکات عمومی و کلیات	ارائه تفسیر کامل ویژگی‌ها، نقاط قوت، ضعف‌ها و پویایی‌های هر تیپ
ارائه نمودار شخصیت	معمولاً ندارد یا ساده است	بله، نمودار گرافیکی ۴ زوج ترجیحی (E/I, S/N, T/F, J/P)
راهنمای شغل و تحصیلات مناسب	پیشنهادات کلی و محدود	بررسی دقیق مشاغل و رشته‌های تحصیلی متناسب با هر تیپ شخصیتی
تحلیل ویژگی‌های فردی و اجتماعی	اغلب تمرکز بر جنبه‌های فردی	بله، شامل تحلیل عمیق رفتار فردی و سبک تعامل در روابط بین فردی
برنامه رشد و توسعه شخصی	معمولاً ارائه نمی‌شود	بله، ارائه راهکارها و برنامه‌ای برای توسعه فردی و مهارت‌های کلیدی

 معیارها و مولفه‌های تست MBTI

تست MBTI بر اساس 4 معیار اصلی یا 8 ویژگی مقابل هم طراحی شده است:

1. درونگرایی (I) – برونگرایی (E): آیا شما انرژی خود را از تعامل با دیگران می‌گیرید یا از تنهایی؟ برونگراها از فعالیت‌های اجتماعی لذت می‌برند و درونگراها از خلوت خود انرژی می‌گیرند.
2. شهودی (N) – حسی (S): چگونه اطلاعات را جمع‌آوری می‌کنید؟ افراد حسی روی واقعیت‌ها و جزئیات تمرکز می‌کنند، در حالی که افراد شهودی به الگوها و مفاهیم کلی توجه دارند.
3. احساسی (F) – منطقی (T): چگونه تصمیم می‌گیرید؟ افراد احساسی تصمیمات خود را بر اساس عواطف می‌گیرند، در حالی که افراد منطقی بیشتر به داده‌های عینی و واقعیات توجه دارند.
4. قضاوتی (J) – ادراکی (P): آیا شما برنامه‌ریزی دقیق دارید یا انعطاف‌پذیر هستید؟ افراد قضاوتی ترجیح می‌دهند همه چیز را از قبل برنامه‌ریزی کنند، در حالی که افراد ادراکی بیشتر تمایل به سازگاری و انعطاف‌پذیری دارند.

 16 تیپ شخصیتی در تست MBTI

ترکیب این 8 ویژگی، 16 تیپ شخصیتی مختلف را به وجود می‌آورد. هر تیپ شخصیتی ترکیبی از این چهار معیار است که به صورت یک کد 4 حرفی مانند INTJ، ESFP و غیره شناخته می‌شود. هر کدام از این تیپ‌ها نمایانگر تمایلات، سبک‌های تصمیم‌گیری و تعاملات اجتماعی افراد هستند. تست شخصیت‌شناسی MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) افراد را به 16 تیپ شخصیتی مختلف تقسیم می‌کند. هر تیپ شخصیتی ترکیبی از 4 ویژگی است: درون‌گرایی (I) یا برون‌گرایی (E)، حسی (S) یا شهودی (N)، فکری (T) یا احساسی (F)، و قضاوت‌گرا (J) یا ملاحظه‌گر (P).

1. ISTJ – بازرس (The Inspector)

افرادی منظم، مسئولیت‌پذیر و پایبند به قوانین. مثل یک فردی که همیشه طبق برنامه پیش می‌رود و به کارهای کوچک توجه زیادی دارد. مثال: حسابدار یا کارمندی که همیشه وقت‌شناس است و همه‌چیز را مرتب نگه می‌دارد.

2. ISFJ – محافظ (The Protector)

مهربان، دلسوز و حامی دیگران. همیشه دوست دارند به بقیه کمک کنند و به جزییات توجه دارند. مثال: پرستاری که همیشه از بیمارانش به خوبی مراقبت می‌کند و نگران سلامتی آن‌هاست.

3. INFJ – مشاور (The Counselor)

آرمان‌گرا، خلاق و همدل. افرادی که همیشه به دنبال بهبود وضعیت جامعه و کمک به دیگران هستند. مثال: روانشناس یا معلمی که دوست دارد دنیا را به جای بهتری تبدیل کند.

4. INTJ – استراتژیست (The Mastermind)

برنامه‌ریز و مستقل، عاشق ایده‌های بزرگ و استراتژی. دوست دارند همه‌چیز را پیش‌بینی کنند و راه‌حل‌های هوشمندانه پیدا کنند. مثال: مدیر یا مهندسی که همیشه در حال پیدا کردن راه‌حل‌های جدید برای مشکلات پیچیده است.

5. ISTP – دست‌ساز (The Craftsman)

عمل‌گرا و منطقی، دوست دارند مشکلات عملی را حل کنند و به کارهای فنی علاقه دارند. مثال: مکانیک یا تعمیرکاری که همیشه ابزار به دست دارد و عاشق حل کردن مشکلات فنی است.

6. ISFP – هنرمند (The Artist)

آرام، خلاق و دوست‌دار لحظه‌ها. به زیبایی‌ها و هنر توجه ویژه‌ای دارند و به شدت درون‌گرا هستند. مثال: هنرمند یا عکاسی که همیشه به دنبال خلق زیبایی‌های کوچک و خاص است.

7. INFP – ایده‌آل‌گرا (The Idealist)

رویایی و مهربان. دوست دارند دنیا را جای بهتری کنند و به دنبال معنا و هدف در زندگی‌اند. مثال: نویسنده‌ای که همیشه در حال نوشتن داستان‌هایی است که از دلش برآمده‌اند و به انسانیت می‌پردازند.

8. INTP – فیلسوف (The Thinker)

عاشق تجزیه و تحلیل و حل مسائل پیچیده. همیشه به دنبال دانش و یادگیری چیزهای جدید هستند. مثال: دانشمندی که با علاقه زیاد به کشف قوانین علمی یا فلسفی مشغول است.

9. ESTP – ماجراجو (The Doer)

اهل عمل و عاشق ماجراجویی. سریع تصمیم می‌گیرند و از کارهای پر هیجان لذت می‌برند. مثال: ورزشکار یا آتش‌نشان که همیشه آماده‌ی هیجان و چالش‌های جدید است.

10. ESFP – سرگرم‌کننده (The Performer)

دوست‌داشتنی، اجتماعی و عاشق بودن در مرکز توجه. همیشه به دنبال لذت بردن از زندگی و خوشحال کردن دیگران هستند. مثال: بازیگر یا کمدینی که همه جا را با حضورش شاد و پرانرژی می‌کند.

11. ENFP – الهام‌بخش (The Inspirer)

خلاق، پرشور و پرانرژی. همیشه ایده‌های نو دارند و عاشق شروع پروژه‌های جدید هستند. مثال: کارآفرینی که همیشه در حال فکر کردن به ایده‌های جدید و راه‌اندازی کسب و کارهای تازه است.

12. ENTP – مناظره‌گر (The Debater)

بحث‌گر و نوآور. عاشق چالش و فکر کردن به روش‌های جدید برای انجام کارها هستند. مثال: وکیلی که از استدلال و بحث برای حل پرونده‌ها استفاده می‌کند و همیشه به دنبال ایده‌های تازه است.

13. ESTJ – مدیر (The Supervisor)

مدیریتی، منظم و قانون‌مدار. دوست دارند همه‌چیز در نظم و چارچوب باشد و کارها به درستی انجام شود. مثال: مدیر مدرسه‌ای که همیشه مراقب است همه چیز طبق برنامه و قوانین پیش برود.

14. ESFJ – مراقب (The Provider)

اجتماعی، دوست‌داشتنی و حامی. دوست دارند از دیگران مراقبت کنند و توجه خاصی به نیازهای دیگران دارند. مثال: مادری که همیشه در حال مراقبت از خانواده است و نگران راحتی و خوشحالی آن‌هاست.

15. ENFJ – رهبر (The Giver)

کاریزماتیک، الهام‌بخش و رهبر. عاشق کمک کردن به دیگران و رهبری آن‌ها به سمت موفقیت‌اند. مثال: رهبر اجتماعی یا سخنران انگیزشی که به دیگران انرژی و انگیزه می‌دهد تا بهترین نسخه خودشان باشند.

16. ENTJ – فرمانده (The Commander)

تصمیم‌گیرنده، قاطع و هدف‌گرا. عاشق سازماندهی و مدیریت هستند و به شدت بر روی هدف‌های خود تمرکز می‌کنند. مثال: مدیرعامل یا کارآفرینی که همیشه به دنبال رشد و پیشرفت کسب و کارش است و تصمیم‌های مهمی می‌گیرد.

 کاربردهای تست MBTI

• خودشناسی و توسعه فردی: این تست به شما کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید و روی بهبود مهارت‌ها و توانمندی‌های خود تمرکز کنید.
• مشاوره شغلی و تحصیلی: شما می‌توانید با کمک این تست شغل‌ها و رشته‌های تحصیلی مناسب خود را پیدا کنید و تصمیم‌گیری‌های بهتری داشته باشید.
• بهبود روابط شخصی و حرفه‌ای: شناخت تیپ شخصیتی خود و دیگران به شما کمک می‌کند تا در روابط خود بهتر عمل کنید و تفاوت‌ها را بهتر درک کنید.

 هشدارها و نکات مهم در استفاده از تست MBTI

1. این تست تنها یک ابزار کمکی است: نتایج تست MBTI نباید به عنوان تنها معیار تصمیم‌گیری در مسائل شغلی یا شخصی مورد استفاده قرار گیرد. این تست درصدی نیست هرچند دقت بسیار بالایی دارد و بهتر است در کنار مشاوره حرفه‌ای از آن استفاده شود. تا اگر زوایای دیگر هم وجود دارد بررسی شود و جامع ترین حالت در نظر گرفته شود.
2. پاسخ‌ها باید صادقانه باشند: برای گرفتن بهترین نتیجه، به سوالات تست باید با صداقت و دقت پاسخ داده شود. اگر پاسخ‌ها واقع‌بینانه نباشند، نتایج نیز ممکن است غیرواقعی و نادرست باشند.
3. اولین پاسخ‌ها معمولاً درست‌ترند: هنگام پاسخ‌دهی به سوالات، بهتر است روی اولین پاسخی که به ذهن‌تان می‌رسد اعتماد کنید. بیش از حد فکر کردن روی سوالات ممکن است نتایج را منحرف کند.

 نتیجه‌گیری: چرا تست MBTI ارزش انجام دادن دارد؟

تست شخصیت‌شناسی MBTI یک ابزار قدرتمند برای خودشناسی و رشد فردی است. این تست به شما کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید و در مسیر بهبود و توسعه فردی حرکت کنید. با انجام این تست می‌توانید شغل مناسب خود را پیدا کنید، روابط بین فردی خود را بهبود بخشید و در نهایت تصمیمات بهتری برای زندگی خود بگیرید.